Perfil:

• Licenciatura em Direito; Governo Societário, Administração e Gestão de Empresas ou áreas similares;

• Experiência profissional de 2 anos e funções similares, preferencialmente no sector bancário ou em Direito das Sociedades Comerciais e Governo Societário;

• Certificação em Corporate Governance;

• Conhecimentos em Normas e Regulamentação;

• Conhecimentos em Direito Societário;

• Fluência em Língua Inglesa.

Principais Responsabilidades:

• Presta apoio no planeamento e organização das reuniões dos órgãos sociais, bem como formaliza, monitoriza e reporta o estado da implementação das deliberações;

• Efectua e mantém actualizado o registo especial dos membros dos órgãos sociais e titulares com funções relevantes nos organismos de supervisão e nas Centrais de Beneficiários Efectivos;

• Efectua o registo dos accionistas e dos eventos associados aos títulos do BAI na Central de Valores Mobiliários de Angola (CEVAMA);

• Elabora os relatórios regulamentares e internos relacionados ao governo societário, assegurando o cumprimento dos prazos e requisitos estabelecidos;

• Presta apoio na monitorização e reporte do cumprimento dos deveres legais e regulamentares aplicáveis às sociedades abertas;

• Avalia e reporta o cumprimento do dever de divulgação de informação no Portal Institucional do BAI e das entidades do Grupo Financeiro, devendo promover a actualização e conformidade da informação divulgada

• Prepara a resposta aos ofícios das entidades reguladoras em matéria de governo societário e às solicitações formuladas pelos accionistas, entidades participadas e outros parceiros do Banco;

• Procede ao expediente necessário à actualização da lista de detentores de Acções BAI (declaração geral BODIVA/CEVAMA) e da base de dados dos accionistas,

• Efectua a actualização dos processos e a lista de identificação das partes relacionadas;

• Efectua o acompanhamento e controlo das participadas, mediante a actualização da informação societária e financeira;

• Procede a avaliação anual e revisão das Políticas e dos Regulamentos, bem como elabora, revê e submete à validação normativos internos do Banco sob responsabilidade do Gabinete;

• Regista e responde às solicitações das Unidades de Estrutura (UE), fornecendo informação e/ou documentação relacionada com a actividade do Gabinete;

• Realiza estudos e emite pareceres relacionados com Modelo Organizacional, bem como apoia as UE na sua definição, revisão e formalização;

• Efectua o levantamento e analisa a estrutura organizacional, sempre que solicitado, para identificar eventuais ineficiências e oportunidades de melhoria, propondo acções para responder a essas necessidades;

• Elabora, submete à validação e assegura a manutenção das políticas e demais normativos internos do Banco, bem como controlar a sua divulgação;

• Acompanha, avalia e reporta o grau de implementação das novas políticas e procedimentos, apoiando as UE na resolução dos assuntos pendentes.

Competências Comportamentais:

• Ética Profissional;

• Elevado sentido de responsabilidade e discrição;

• Forte sentido de cumprimento de prazos;

• Orientação para o Cliente;

• Relações Interpessoais;

• Inovação

• Análise e Sentido Crítico;

• Autodesenvolvimento;

• Resolução de Problemas.

Formação:

• Licenciatura em:

• Direito;

• Governo Societário;

• Administração e Gestão de Empresas ou outras áreas similares.

Experiência:

• Experiência profissional de 2 anos em funções similares, preferencialmente no sector bancário ou em Direito das Sociedades Comerciais e Governo Societário.

Pacote de Benefícios:

• Remuneração atractiva e de acordo com a experiência/conhecimento evidenciado;

• Possibilidade de progressão na Carreira;

• Formação;

• Seguro de saúde.

Para se candidatar deve acessar o endereço: https://www.linkedin.com/jobs/view/4065137991/